عبدالله ماطر المثال
عضو ذهبي
الإضراب هو وسيلة سلمية مشروعة وراقية يقوم بها العامل لطلب حق مسلوب أو رد اعتبار منزوع
ولا يتم اللجوء إلى الإضراب إلا إذا أغلقت قنوات التفاهم ، وسدت وسائل الحوار
فعندئذ يتم اختيار الحل الأخير وهو الإضراب الذي هو إرغام للسلطة على إعادة الأمور إلى نصابها
وفي أي بلد حضاري يتم التعامل مع الإضرابات بتفهم ومراعاة ودبلوماسية وتعقل
أما وكيل وزارة العدل فله تعامل مميز مع الإضرابات يذكرني بأيام طلبة المدارس
فهو كمعلم منزعج يفتقد الحوار مع طلابه ويريد إجبارهم على رأيه
خاصة أنه بتصرفه هذا لم يسبقه عليه مسؤول في وزارات الدولة !
أن يصرح وكيل وزارة العدل بكل تحدي بأنه ستتم معاقبة كل المضربين عن العمل فهذا عمل غير مسبوق من مسؤول يمثل الدولة
أن يتم تمزيق وتخريب اللوحات الداعية لإضراب القانونيين وتهديدهم فهذا يعكس اللغة التي يتعامل بها المسؤول مع الموظفين
أن تخرج ورقة من جيبك وتستل قلمك لتكتب أسماء المضربين فهذا هو عمل المباحث ولا ينبغي أن ينزل المسؤول من مكانته ليكون دوره فراش تحضير الحاضر والغائب !
أن يساء فهم مطالب النقابات فهذا أقل مافيه أنه غياب عن الواقع
تستطيع أن تمارس سلطاتك المتسلطة لكنك لن تستطيع إرغام الموظفين على قناعاتك
كان من المفترض تفهم المطالب وعرضها على السلطات العليا وليس استخدام العصا والقانون !
وإن إحالة 77 قانوني في وزارة العدل إلى التحقيق بإيعاز من وكيل الوزارة _ سدد على الركاده خطاه _ هو تهييج للوضع وتعقيد له وليس قهر للموظفين وتسنيع لهم !
لأنه لن يقبل أي موظف أو نقابة بمثل هذا الإجراء التعسفي بل سيزدادون إصرار وعزيمة
ولا أدل على ذلك من الدعوات من قبل نقابة القانونيين ونقابة العدل بالإعتصام غدا أمام مكتب وكيل وزارة العدل قاهر الإضرابات :إستنكار:
ترى بنسجل الأسماء ،،، ديروا بالكم,,,, ودينا 77 للتحقيق وجاري عمل اللازم
========================================
منو يقول إن ماعندنا إنجاز ،،،،،،،،،الكويت تدعم حق الشعوب في تقرير مصيرها ،،،، طيب واخواننا الموظفين ،،، يعني مالهم مصير يندعم ! ،،،، اممممم ....شوية شعارات !
==================================
أنا افهمتكم .... أنا افهمتكم :وردة:
----------------------------=================================
على الطاير ،،،، هل يعقل أن يتم جلب موظف حكومي من خارج الوزارة وتعيينه مدير مكتب لأحد الوزراء ، ثم تعيينه بلمحة بصر وكيل مساعد لأهم قطاع في الوزارة !
ثم يتم تهميشه من وزير إلى قطاع منعزل لفترة وجيزة جدا !
فتأتي حكومة تصريف الأعمال لتعيده إلى ذالكم القطاع المهم !
ثم بعد ذلك يكون وكيل للوزارة !
السؤال : أين كفاءات الوزارة ؟
وأين الذين ينتظرون تسلسلهم الوظيفي ليحصلوا على مناصب وفق ذلك !
لا تستغربون أن تكون لغة التهديد من تلكم الأشخاص
لأننا إذا عرفنا الجذور تفهمنا طول الغصون
والسلام ختام
الشبكة الوطنية
19-9-2011م
ولا يتم اللجوء إلى الإضراب إلا إذا أغلقت قنوات التفاهم ، وسدت وسائل الحوار
فعندئذ يتم اختيار الحل الأخير وهو الإضراب الذي هو إرغام للسلطة على إعادة الأمور إلى نصابها
وفي أي بلد حضاري يتم التعامل مع الإضرابات بتفهم ومراعاة ودبلوماسية وتعقل
أما وكيل وزارة العدل فله تعامل مميز مع الإضرابات يذكرني بأيام طلبة المدارس
فهو كمعلم منزعج يفتقد الحوار مع طلابه ويريد إجبارهم على رأيه
خاصة أنه بتصرفه هذا لم يسبقه عليه مسؤول في وزارات الدولة !
أن يصرح وكيل وزارة العدل بكل تحدي بأنه ستتم معاقبة كل المضربين عن العمل فهذا عمل غير مسبوق من مسؤول يمثل الدولة
أن يتم تمزيق وتخريب اللوحات الداعية لإضراب القانونيين وتهديدهم فهذا يعكس اللغة التي يتعامل بها المسؤول مع الموظفين
أن تخرج ورقة من جيبك وتستل قلمك لتكتب أسماء المضربين فهذا هو عمل المباحث ولا ينبغي أن ينزل المسؤول من مكانته ليكون دوره فراش تحضير الحاضر والغائب !
أن يساء فهم مطالب النقابات فهذا أقل مافيه أنه غياب عن الواقع
تستطيع أن تمارس سلطاتك المتسلطة لكنك لن تستطيع إرغام الموظفين على قناعاتك
كان من المفترض تفهم المطالب وعرضها على السلطات العليا وليس استخدام العصا والقانون !
وإن إحالة 77 قانوني في وزارة العدل إلى التحقيق بإيعاز من وكيل الوزارة _ سدد على الركاده خطاه _ هو تهييج للوضع وتعقيد له وليس قهر للموظفين وتسنيع لهم !
لأنه لن يقبل أي موظف أو نقابة بمثل هذا الإجراء التعسفي بل سيزدادون إصرار وعزيمة
ولا أدل على ذلك من الدعوات من قبل نقابة القانونيين ونقابة العدل بالإعتصام غدا أمام مكتب وكيل وزارة العدل قاهر الإضرابات :إستنكار:
ترى بنسجل الأسماء ،،، ديروا بالكم,,,, ودينا 77 للتحقيق وجاري عمل اللازم
========================================
منو يقول إن ماعندنا إنجاز ،،،،،،،،،الكويت تدعم حق الشعوب في تقرير مصيرها ،،،، طيب واخواننا الموظفين ،،، يعني مالهم مصير يندعم ! ،،،، اممممم ....شوية شعارات !
==================================
أنا افهمتكم .... أنا افهمتكم :وردة:
----------------------------=================================
على الطاير ،،،، هل يعقل أن يتم جلب موظف حكومي من خارج الوزارة وتعيينه مدير مكتب لأحد الوزراء ، ثم تعيينه بلمحة بصر وكيل مساعد لأهم قطاع في الوزارة !
ثم يتم تهميشه من وزير إلى قطاع منعزل لفترة وجيزة جدا !
فتأتي حكومة تصريف الأعمال لتعيده إلى ذالكم القطاع المهم !
ثم بعد ذلك يكون وكيل للوزارة !
السؤال : أين كفاءات الوزارة ؟
وأين الذين ينتظرون تسلسلهم الوظيفي ليحصلوا على مناصب وفق ذلك !
لا تستغربون أن تكون لغة التهديد من تلكم الأشخاص
لأننا إذا عرفنا الجذور تفهمنا طول الغصون
والسلام ختام
الشبكة الوطنية
19-9-2011م
