طريقة حساب المعاش التقاعدي

العثماني

عضو بلاتيني
سوف نحاول في عجاله معرفة طريقة حساب المعاش التقاعدي واسس احتسابه و رغم صعوبة الموضوع الا اننا سوف نحاول ان نعمل على تفسير بعض الامور باجتهاد شخصي . مع التاكيد بان المعلومات المقدمة مني هي معلومات ناقصة وغير دقيقة ويمكن الرجوع الى التامينات لمعرف التفاصيل .

في النهاية سوف نحاول ان نبين لكم خلل عملي في التشريع

وقبل البدء نود توضيح الفرق بين الراتب وبين المعاش

فالراتب هو المقابل للعمل اما المعاش فهو الراتب الذي يصرف بعد التقاعد

__________

بالنسبة للمدني الرجل او المرأة غير المتزوجه وليس لديها اطفال

1- المعاش الاساسي

أ - حساب النسبة : يتم حساب النسبة من خلال معرفة مدة الخدمة وتكون 65% عن اول 15 سنة خدمة وتزداد بنسبة 2% عن كل سنة بعد ذلك ولحين بلوغ سن التقاعد بحد اقصى 95%

مثال ذلك :

شخص خدمته 25 سنة

1- تكون النسبة له عبارة عن 65 % ل 15 سنة خدمة
2- وهناك 10 سنوات اضافية بنسبة 2% .. اي تساوي 2% × 10 = 20%

تصبح النسبة 20 % + 65 % = 85%





الراتب الاساسي الخاضع للتامين

ب - الراتب الاساسي الاخير ( او الاعلى خلال اخر 5 سنوات قبل التقاعد ) ولنفرض ان الموظف في الدرجة الاولى وعلاوة واحد يكون الراتب 420

ج - العلاوة الاجتماعية .. نفترض انه متزوج .... تكون العلاوة الاجتماعية = 328

د - لديه 4 اطفال ....يكون المبلغ 200 دينار



_________


يكون الراتب الاساسي الخاض للتامين الاساسي هو

420 + 328 + 200 = 948


المعاش التقاعدي 948 = × 85 % = 805 دينار و 800 فلس شهريا



________

هناك ايضا المعاش التكميلي وهو مبلغ ليس كبير بالنسبة للتعينات القديمة بالاضافة الى

120 غلاء معيشة
50 دعم مالي

وهناك الزيادة الاخيرة ينسبة 12%

سوف يتم شرحها لاحقا

 

AL Rashidi

عضو فعال
السلام عليكم

شكرا لك على هذا الموضوع وابي اشرح لك ماحصل لي وكم كان الراتب قبل التقاعد وبعد التقاعد

قبل التقاعد كان راتبي 1220 دينار سنة 2008

وعند التقاعد صار راتبي 910 دينار والحسبه كالاتي

قامو بجمع الراتب الاساسي والاجتماعي والاطفال
وتم خصم 25% من هذه العلاواة لاني متقاعد والخدمه 20 سنه

واصبح مجموع الراتب على حسبتهم 587 دينار فقالو هذا راتبك وانا
عندي 5 اطفال وزادو على هذا المبلغ 120 دينار
غلا المعيشه واصبح 707 دينار !!! هنا قلت للموظفه انا عندي خمس اطفال حسب قانون التأمينات راتبي تلقائي يرفع 860 دينار + 50 دينار = 910 والمفروض الــ 120 دينار غلا المعيشه تصرف بعد هذه الحسبه
ليصبح الراتب 1030 دينار
مو تلفون ودورون و ادخلونها قبل لا تصرفون 860 دينار
المهم عمك اصمخ واللي يبونه يقومون في تطبيقه على الجميع حتى ولو كان تصرفهم غير قانوني
والواضح ان التأمينات الاجتماعيه تسرق غلا المعيشه الـ 120 دينار من المتقاعدين الذين تقاعدو بعد قانون راتب ابو خمس اطفال 860دينار فلا تحسب بعد رفع الراتب حسب القانون بل يقومون بدفن الـ 120 قبل لايرفع الراتب الى 860 دينار

في اختصار وتوضيح اكثر المفروض ان راتب المتقاعد الذين نفس وضعي وحسب قانون التأمينات ان يكون
كلاتي :

1- 860 دينار حسب قانون الـتأمينات لمن لديه خمس اطفال
2- 120 دينار تضاف كغلا معيشه وتضاف على الراتب التقاعدي التأمينات
3- 50 دينار التي تم صرفها للجميع

يصبح مجموع الراتب الصحيح هو 1030 دينار

في هذه الحسبه يتضح لنا ان التأمينات تسرق من المتقاعدين غلا المعيشه من 4 سنوات

فلا بد من وقفه واضحه امام هذه السرقه التي تمس شريحه كبيره من المواطنين الذينو افنو اعمارهم في خدمة الوطن ونطالب في استرجاعها بأثر رجعي ويحاسب المسئول عن مثل هذه التصرفات

علما ان علاوة غلاء معيشة تشمل جميع الكويتيين وغير الكويتيين العاملين في الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية وكذلك الكويتيين العاملين في القطاع الخاص وفق برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة كما تشمل المتقاعدين والمستفيدين من قانون المساعدات الاجتماعية التي تقدمها وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وذلك بواقع 120 دينار كويتي شهريا للكويتي و50 دينار كويتي شهريا لغير الكويتي


اذا كنت مخطأ ارجو من الاخوان
اقناعي بسبب عدم صرف الـ 120 دينار بعد حسبت علاوة 5 الاطفال ولماذا يصرفونها قبل
مايرفعون الراتب حسب قانونهم
 

العثماني

عضو بلاتيني
السلام عليكم

شكرا لك على هذا الموضوع وابي اشرح لك ماحصل لي وكم كان الراتب قبل التقاعد وبعد التقاعد

قبل التقاعد كان راتبي 1220 دينار سنة 2008

وعند التقاعد صار راتبي 910 دينار والحسبه كالاتي

قامو بجمع الراتب الاساسي والاجتماعي والاطفال
وتم خصم 25% من هذه العلاواة لاني متقاعد والخدمه 20 سنه

واصبح مجموع الراتب على حسبتهم 587 دينار فقالو هذا راتبك وانا
عندي 5 اطفال وزادو على هذا المبلغ 120 دينار
غلا المعيشه واصبح 707 دينار !!! هنا قلت للموظفه انا عندي خمس اطفال حسب قانون التأمينات راتبي تلقائي يرفع 860 دينار + 50 دينار = 910 والمفروض الــ 120 دينار غلا المعيشه تصرف بعد هذه الحسبه
ليصبح الراتب 1030 دينار
مو تلفون ودورون و ادخلونها قبل لا تصرفون 860 دينار
المهم عمك اصمخ واللي يبونه يقومون في تطبيقه على الجميع حتى ولو كان تصرفهم غير قانوني
والواضح ان التأمينات الاجتماعيه تسرق غلا المعيشه الـ 120 دينار من المتقاعدين الذين تقاعدو بعد قانون راتب ابو خمس اطفال 860دينار فلا تحسب بعد رفع الراتب حسب القانون بل يقومون بدفن الـ 120 قبل لايرفع الراتب الى 860 دينار

في اختصار وتوضيح اكثر المفروض ان راتب المتقاعد الذين نفس وضعي وحسب قانون التأمينات ان يكون
كلاتي :

1- 860 دينار حسب قانون الـتأمينات لمن لديه خمس اطفال
2- 120 دينار تضاف كغلا معيشه وتضاف على الراتب التقاعدي التأمينات
3- 50 دينار التي تم صرفها للجميع

يصبح مجموع الراتب الصحيح هو 1030 دينار

في هذه الحسبه يتضح لنا ان التأمينات تسرق من المتقاعدين غلا المعيشه من 4 سنوات

فلا بد من وقفه واضحه امام هذه السرقه التي تمس شريحه كبيره من المواطنين الذينو افنو اعمارهم في خدمة الوطن ونطالب في استرجاعها بأثر رجعي ويحاسب المسئول عن مثل هذه التصرفات

علما ان علاوة غلاء معيشة تشمل جميع الكويتيين وغير الكويتيين العاملين في الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية وكذلك الكويتيين العاملين في القطاع الخاص وفق برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة كما تشمل المتقاعدين والمستفيدين من قانون المساعدات الاجتماعية التي تقدمها وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وذلك بواقع 120 دينار كويتي شهريا للكويتي و50 دينار كويتي شهريا لغير الكويتي


اذا كنت مخطأ ارجو من الاخوان
اقناعي بسبب عدم صرف الـ 120 دينار بعد حسبت علاوة 5 الاطفال ولماذا يصرفونها قبل
مايرفعون الراتب حسب قانونهم
مشكور على المشاركة القيمة

فعلا كنت اتمنى ان اعرف بعض الامور

مثل علاوة غلاء المعيشة والدعم المالي .. هل يتم احتسابها قبل الحد الادنى للراتب التقاعدي ام انها تتضاف الى الراتب قبل تحديد الحد الادنى .


وحتى نستطيع ان نحكم على الامور يجب العودة الى نص القانون المنظم لتحديد الحد الادنى والقانون المنظم للدعم المالي وعلاوة غلاء المعيشة .

فاذا كان القانون معك فبامكانك اللجوء الى القضاء ... اما اذا كان ضدك فانه يجب تدخل النواب لتعديل القانون ليكون في صالح المواطن

_______

اتمنى ان اعرف
1- هل يدخل الدعم المالي وغلاء المعيشة ضمن نصيب المستفيدين ( وللتوضيح فان المستفيدين هم ورثة المتقاعد المتوفي )

2- هل الزيادة الاخيرة والتي هي 12.5 % هل سيتم اضافتها بعد حساب الحد الادنى ام قبله وهل ستشمل غلاء المعيشة والدعم المالي ام لا
 

الاشعف

عضو فعال
بارك الله فيك نعم هذي الحسبة التقريبيه لكن ودي اعرف الي يطلع تقاعد الان حد السقف التقاعدي 1500 دينار وذا فرضنا ان واحد طلع معاشه التقاعدي 1500 هل زيادة 30 دينار كل 3 سنوات واي زياده بعد تقاعده تحوشه ام يوقف على 1500 طول عمره !
 

العثماني

عضو بلاتيني
ثانيا : حساب المعاش التكميلي

بالمثال تتضح الصورة

1- موظف راتبه الاساسي + العلاوة الاجتماعية + علاوة الاطفال = 1550

2- ولديه علاوة فنية قيمتها 100 دينار وبعد 5 سنوات ارتفعت العلاوة الفنية الى 200 دينار ثم بعد 5 سنوات اصبحت 500 دينار حتى تقاعد بعد 5 سنوات .

3- ولديه بدل طبيعة عمل 50 دينار لم تتغير وتصرف له منذو 15 سنة قبل التقاعد

_____________

يحسب الراتب التكميلي كالتالي

اولا : ما زاد عن الحد الاقصى للراتب الاساسي - بالنسبة للراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الاطفال ... قلنا في بداية الصفحة انها تخضع للتامين الاساسي ولكن هناك حد اعلى للراتب الاساسي وهو 1500 دينار .... يعني اذا كان راتبك الاساسي والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الاطفال اكثر من 1500 فان اي زيادة فوق ذلك لاتدخل ضمن المعاش الاساسي وترحل الى التامين التكميلي .

بالتالي 1550 - 1500 = 50 دينار

ونفترض ان راتب الموظف الاساسي قد تجاوز ال 1500 منذو 8 سنوات قبل التقاعد

يكون الاجمالي كالتالي

50 دينار × 12 شهر × 8 سنوات = 4800 دينار

_______


ثانيا : بالنسبة للعلاوة الفنية

1- كانت 100 دينار لمدة 5 سنوات .. ... تحسب كالتالي 100 دينار × 12 شهر × 5سنوات = 6000 دينار
2- ثم اصبحت 200 دينار لمدة 5 سنوات .. تحسب التالي 200 دينار × 12 شهر × 5 سنوات = 12000 دينار
3- ثم اصبحت 500 دينار لمدة 5 سنوات ... تحب التالي 500 دينار × 12 شهر × 5 سنوات = 30 الف دينار

اي المجموع 6 الاف + 12 الف + 30 الف = 48 الف دينار

ثالثا : بالنسبة لطبيعة العمل كانت 50 دينار لمدة 15 سنة بالتالي تصبح = 50 × 12شهر × 15 سنة = 9000 دينار

________

بالتالي يكون لدينا ما يسمى برصيد التامين التكميلي وهو يساوي

ما زاد على التامين الاساسي + العلاوة الفنية + بدل طبيعة عمل ..... يعني طبقا للمثال اعلاة

4800 + 48000 + 9000 = 61800


_______

نستريح قليلا ثم نكمل
 

بدركوم

عضو مميز
مدير التأمينات متى يتقاعد ويمشون له راتب تقاعدي
 

بو ماجد

عضو بلاتيني
الشي الأكيد بعد الكوادر الأخيره اللي يتقاعد ماعنده سالفه ....
مو نطق ال 55 .... أعتقد حتى للسبعين راح يداومون

ولاحظت شي .... الربع اللي طلعوا تقاعد كلهم ردوا وبالذات المدرسين
 

العثماني

عضو بلاتيني
نكمل

قلنا ان رصيد التامين التكميلي هو 61800

_____

يوجد جدول مرفق بقانون التامين التكميلي وهو جدول رقم 2 خاص بتحديد التامين التكميلي .... ويتضمن عمودان الاول يحدد السن والثاني يحدد المبلغ من الرصيد مقابل الدينار ..... ولنفترض ان السن عند التقاعد كان 50 سنة


- نذهب للجدول نجد ان مقابل عمر ال خمسين سنة رقم 180 دينار

_______

ثم هناك ايضا جدول رقم 3 خاص بالعمر وما يقابله من نسبة

- نذهب للجدول وسوفف نرى ان عمر الخمسين سنة يقابله نسبة 18.33%

_______

الان وصلنا النتيجة النهائية من خلال هذة المعادل

رصيد التامين التكميلي ÷ المبلغ المقابل للعمر × النسبة المقابلة للعمر

يعني

61800 ÷ 180 دينار × 18.33 % = 62.933 دينار

يعني اثنان وستون دينار و933 فلس

هذا التامين التكميلي


 

Lucky Abdullah

عضو فعال
نبي العسكرين اخوي العثماني بارك الله فيك
و اصف ضد الشعبي وياك :p
 

العثماني

عضو بلاتيني
بارك الله فيك نعم هذي الحسبة التقريبيه لكن ودي اعرف الي يطلع تقاعد الان حد السقف التقاعدي 1500 دينار وذا فرضنا ان واحد طلع معاشه التقاعدي 1500 هل زيادة 30 دينار كل 3 سنوات واي زياده بعد تقاعده تحوشه ام يوقف على 1500 طول عمره !
حياك الله .. والله يا اخي ما اعرف ولكن اذا ممكن تسأل التامينات ... وتفيدنا ... نكون لك من الشاكرين


( على فكرة استخدم صيغة الجمع ... من باب ان الموضوع بمشاركتكم )

مدير التأمينات متى يتقاعد ويمشون له راتب تقاعدي

ليش يتقاعد .. وهو يداوم لما يقوم من النوم واذا ما يبي يداوم يدق على السكرتيرها علشان يعطيها خبر


الشي الأكيد بعد الكوادر الأخيره اللي يتقاعد ماعنده سالفه ....
مو نطق ال 55 .... أعتقد حتى للسبعين راح يداومون

ولاحظت شي .... الربع اللي طلعوا تقاعد كلهم ردوا وبالذات المدرسين
اذا حسبتها صح راح تتقاعد لانك راح تكتشف انك تداوم مقابل 300 - 500 دينار بالشهر
 

العثماني

عضو بلاتيني
نبي العسكرين اخوي العثماني بارك الله فيك
و اصف ضد الشعبي وياك :p
تقريبا الحسبة واحدة ولكن الاختلاف في سن التقاعد ومدة الخدمة ونسبة التقاعد

بمعنى

1- اذا كانت خدمتك 25 سنة تكون النسبة كالتالي

أ - عن ال15 سنة الاولى نسبة 75%
ب- عن ال10 سنوات يكون 2% × 10 = 20%

تصبح النسبة 75% + 20% = 95 %

( لاحظ ان المدني الذي خدمته 25 سنة تكون نسبته 85% )

___

كذلك لو كانت خدمت العسكري 27.5 سنة .. يستحق نسبة 100%

بينما المدني لو يخدم 35 سنة لا يستحق اكثر من 95% من الراتب الاساسي

___


الشعبي صار انبطاحي سداحي سحاكي:D
 

Lucky Abdullah

عضو فعال
تقريبا الحسبة واحدة ولكن الاختلاف في سن التقاعد ومدة الخدمة ونسبة التقاعد

بمعنى

1- اذا كانت خدمتك 25 سنة تكون النسبة كالتالي

أ - عن ال15 سنة الاولى نسبة 75%
ب- عن ال10 سنوات يكون 2% × 10 = 20%

تصبح النسبة 75% + 20% = 95 %

( لاحظ ان المدني الذي خدمته 25 سنة تكون نسبته 85% )

___

كذلك لو كانت خدمت العسكري 27.5 سنة .. يستحق نسبة 100%

بينما المدني لو يخدم 35 سنة لا يستحق اكثر من 95% من الراتب الاساسي

___


الشعبي صار انبطاحي سداحي سحاكي:D
شكرا اخوي تسلم يمناك

طيب الي يكمل 20 سنه خدمه و ما كمل 45 سنه يحق له يتقاعد ؟
 

العثماني

عضو بلاتيني
شكرا اخوي تسلم يمناك

طيب الي يكمل 20 سنه خدمه و ما كمل 45 سنه يحق له يتقاعد ؟
مو متاكد

بس اظن يمكن التقاعد اذا الخدمة 20 سنة والعمر اقل من 45 سنة ولكن في هذة الحالة

سوف يتم معاملتك نفس معاملة المدني

يعني تحسب ال 15 سنة الاولى ب 65% والخمس سنوات ب 10 %

وتكون النسبة 75% من الراتب الاساسي
 

" كش ملك "

عضو بلاتيني
بصراحة النظام التقاعدي نظام معقد ، الخدمة لها دور والاطفال لهم دور والدرجة لها دور في الراتب التقاعدي
وتاريخ التقاعد معقد أيضا ، يعني موظف عمرة 20 ويخدم 30 سنة لا يحق له التقاعد حتى عمر 55 سنة والخمس سنوات الزائدة تعطي نقدا على حد قول أحدى الموظفات قبل جم سنة أذا القانون ما تعدل . الامر نفسة اللي يتوظف عمرة 30 ويتقاعد بخدمة 25 سنة على عمر 55 سنة يكون راتب ناقص لأنه ما كمل 30 سنة خدمة
اتمنى تعليق العثماني أذا أنا مخطيء لأن معلوماتي قديمة على الموضوع

وليش ما يوحدوا كل المتقاعدين وبدون زيادة مستقبلية وخلاص بلا هالزحمة كلها
 

العثماني

عضو بلاتيني
بصراحة النظام التقاعدي نظام معقد ، الخدمة لها دور والاطفال لهم دور والدرجة لها دور في الراتب التقاعدي
وتاريخ التقاعد معقد أيضا ، يعني موظف عمرة 20 ويخدم 30 سنة لا يحق له التقاعد حتى عمر 55 سنة والخمس سنوات الزائدة تعطي نقدا على حد قول أحدى الموظفات قبل جم سنة أذا القانون ما تعدل . الامر نفسة اللي يتوظف عمرة 30 ويتقاعد بخدمة 25 سنة على عمر 55 سنة يكون راتب ناقص لأنه ما كمل 30 سنة خدمة
اتمنى تعليق العثماني أذا أنا مخطيء لأن معلوماتي قديمة على الموضوع

وليش ما يوحدوا كل المتقاعدين وبدون زيادة مستقبلية وخلاص بلا هالزحمة كلها

معلوماتك صحيحة

هذا بالنسبة للمدني

موظف عمرة 20 خدم 30 سنة يصبح عمره 50 سنة ... طبقا للقانون لا يستحق التقاعد الا اذا كان عمره 55 سنة

اول 15 سنة خدمة 65%
بعدها 15 سنة = 2% عن كل سنة يصبح 30%

تكون النسبة 95% .... وهي الحد الاقصى للنسبة

وبالنسبة للخمس سنوات ... راح ياخذ عنها .... مكأفأة تقاعد .. لها حسبة ناجلها حتى لا تختلط الامور علينا
 

العثماني

عضو بلاتيني
http://www.nationalkuwait.com/vb/showthread.php?t=230787
عرفنا فيما سبق كيف يمكن حساب المعاش التقاعدي ( الاساسي و التكميلي )

وهنا بعض الملاحظات الهامة

1- السقف الاعلى لحساب الراتب الاساسي هو 1500 ... اي انه مهما بلغ الراتب الاساسي فانه يجب ان لايزيد في جميع الاحوال وقبل ضربه بالنسبة عن 1500 دينار .

2- السقف الاعلى للراتب التكميلي هو 1250
 

أبوفهد2007

عضو فعال
يعطيك العافيه يالعثمانى بس عتدي أستفسار شنو التأمين التكميلنى دابل جبدي كل أشوفه بشهادة الراتب لا ويزيد مع كل علاوه هل راح أستفيد منه بالتقاعد يعنى يعطونى مته شئ وشكرا مقدما
 

العثماني

عضو بلاتيني
يعطيك العافيه يالعثمانى بس عتدي أستفسار شنو التأمين التكميلنى دابل جبدي كل أشوفه بشهادة الراتب لا ويزيد مع كل علاوه هل راح أستفيد منه بالتقاعد يعنى يعطونى مته شئ وشكرا مقدما
اذا نظرت لشهادة الراتب راح تلقى فوق كلمة اجمالي الاستقطاعات ثلاث خانات

الاولى .. تامين اساسي
الثانية .. تامين تكميلي
الثالثة صندوق زيادة المعاشات

______

التامين الاساسي .. يغطي ( الراتب الاساسي و العلاوة الاجتماعية وعلاوة الاولاد ) وهذا كان راتب الشيبان المتقاعدين قبل 1995 .

بعدين اضافوا التامين التكميلي

والتامين التكميلي ... يغطي ... البدلات و العلاوات الاخرى التي لا يغطيها التامين الاساسي .... مثل العلاوة الفنية وبدل طبيعة العمل والعلاوة التشجيعية والكادر اذا كان يصرف لك كادر وجميع البنود الاخرى الموجودة في شهادة الراتب عدى ( الراتب الاساسي - العلاوة الاجتماعية - علاوة الاطفال وعلاوة غلاء المعيشة( 120 دينار ) والدعم المالي ( 50 دينار الاخيرة ) ) .


وراح تلقى قيمة الاستقطاع هي عبارة عن 5% من البدلات والعلاوات

_______

اما طريقة حسابة عند التقاعد ... فقد تم شرحها في الصفحة الاولى
 
أعلى