بسم الله الرحمن الرحيم
يحق لكل موظف ان يطمح و يحلم ان يكون مسئول !! لماذا ؟ اولا : للمكان المرموق الذي يحصل اليه , ثانيا : حب السلطه في الكويتي و الرئاسه وحب قهر الغير ( البعض ) , ثالثا : من ميزات يحصل عليها المسئول ألا وهي اولا زيادة رئيس القسم 100 د.ك + اجتماعات عاديه 30 على الجلسه وتصل الى 500 دينار على حسب ما تم الاجتماع عليه و هبرة المبلغ المراد تخليصه من بعثه او رحله او مناقصه او إنشاء فكره جديده او تطوير او اي كان الاجتماع + اللجان وما ادراك ما اللجان يصل المبلغ للعضو في اللجنه شهريا من 200 د.ك الى الفين دينار وعلى حسب الميزانيه للجنه " مثلا " لجنة الجرد عضو ومقرر وبعض الاحيان يصير واسطه عضو ومقرر و رئيس ونائب الرئيس واحد وهو المدير و المراقب يكون عضو ورئيس القسم عضو وكم موظف اعضاء طبعا المدير هذا بخيل وتصير احيانا لما يكون المدير صايد على المراقب ورئيس القسم صيده عوده وماسك عليها ( مهددهم يعني ) وطبعا كل مسمى له قيمته مثلا العضو له في الجلسه ( الاجتماع ) 100 د.ك و المقرر 130 د.ك و رئيس اللجنه 300 د.ك و نائب الرئيس 230 د.ك وعليك الحساب هذا طبعا في الاجتماع و عادةً ما يكون اسبوعيا وبعض الاحيان يكون محتاج الرئيس خمطه حيث ناقفينه من لجنه اخرى فيزيد في الاجتماعات ليزيد رصيده , هذا فقط مثال على لجنة واحده وهي مثلا الجرد فما بالك في لجان من صنع الخيال , اللجنه الماليه , اللجنه الاداريه , لجنة المساعدات للموظفين " ولا احد يدري انه في مساعدات غير الاعضاء في اللجنه وهم من يأخذ المساعدات والبعض اسماء وهميه ورصيد اخر , اللجنه الرياضيه , اللجنه الاقتصاديه , والله لو احسب اللجان في الإداره الواحده يبيلنا يومين المهم المسئول له ميزات و يعتبر المسئول من رئيس القسم وطالع وغير ان المسئول له البونص ( الاعمال الممتازه ) سنويا وهي 1300 د.ك و المراقب 1700 د.ك و المدير 4000 د.ك و الوكيل المساعد تصل الى 20 الف دينار و الوكيل ما يحتاج الى اعمال ممتازه سنويه لآنه ياخذها شهريه , و هناك الاعمال الاضافيه يعني بعد الدوام الرسمي طبعا حبر على ورق يأتي رئيس القسم و المراقب و المدير في ورقه اعمال اضافيه موقع عليها من الوكيل المساعد الى الوكيل ومنها االى الوزير والمشكله لا يوجد موظفين كلا مسئولين في الاعمال الاضافيه كانهم يعملون اصلا ويتم توقيع عليها شهرين و عشرة ايام اعمال اضافيه وكل ما انتهت المده تم تجديدها وعلى حسب درجتك وهات ياسيدي من انتفاخ الرصيد و حتى يصاب الرصيد بالغولون بلحلال !! .
من هنا الكل يطمح بأن يصير ومسئول ويجب اول ما تصير رئيس قسم إما ان تصير ذمتك وسيعه " وسعها عند اقرب كراج " وله يصير رئيس القسم منبوذ ومعقد و مكروه لدى المدير .
هذا الكلام في بعض الادارات و الوزارات التي عملت فيها و شاهدت بعيني ما يدور من لجان و سرقات و تطاول على مال الكويتي البسيط الموظف والمصيبه الادهى والامر عندما يصعد رئيس القسم الى مراقب ويأتي رئيس قسم من إحدى الإدارات الثانيه ندبا 6 اشهر حتى يتم تثبيته كرئيس قسم وانت تتمنى اعمال اضافيه و البونص اخر السنه .
عمر مناحي المسيليم
يحق لكل موظف ان يطمح و يحلم ان يكون مسئول !! لماذا ؟ اولا : للمكان المرموق الذي يحصل اليه , ثانيا : حب السلطه في الكويتي و الرئاسه وحب قهر الغير ( البعض ) , ثالثا : من ميزات يحصل عليها المسئول ألا وهي اولا زيادة رئيس القسم 100 د.ك + اجتماعات عاديه 30 على الجلسه وتصل الى 500 دينار على حسب ما تم الاجتماع عليه و هبرة المبلغ المراد تخليصه من بعثه او رحله او مناقصه او إنشاء فكره جديده او تطوير او اي كان الاجتماع + اللجان وما ادراك ما اللجان يصل المبلغ للعضو في اللجنه شهريا من 200 د.ك الى الفين دينار وعلى حسب الميزانيه للجنه " مثلا " لجنة الجرد عضو ومقرر وبعض الاحيان يصير واسطه عضو ومقرر و رئيس ونائب الرئيس واحد وهو المدير و المراقب يكون عضو ورئيس القسم عضو وكم موظف اعضاء طبعا المدير هذا بخيل وتصير احيانا لما يكون المدير صايد على المراقب ورئيس القسم صيده عوده وماسك عليها ( مهددهم يعني ) وطبعا كل مسمى له قيمته مثلا العضو له في الجلسه ( الاجتماع ) 100 د.ك و المقرر 130 د.ك و رئيس اللجنه 300 د.ك و نائب الرئيس 230 د.ك وعليك الحساب هذا طبعا في الاجتماع و عادةً ما يكون اسبوعيا وبعض الاحيان يكون محتاج الرئيس خمطه حيث ناقفينه من لجنه اخرى فيزيد في الاجتماعات ليزيد رصيده , هذا فقط مثال على لجنة واحده وهي مثلا الجرد فما بالك في لجان من صنع الخيال , اللجنه الماليه , اللجنه الاداريه , لجنة المساعدات للموظفين " ولا احد يدري انه في مساعدات غير الاعضاء في اللجنه وهم من يأخذ المساعدات والبعض اسماء وهميه ورصيد اخر , اللجنه الرياضيه , اللجنه الاقتصاديه , والله لو احسب اللجان في الإداره الواحده يبيلنا يومين المهم المسئول له ميزات و يعتبر المسئول من رئيس القسم وطالع وغير ان المسئول له البونص ( الاعمال الممتازه ) سنويا وهي 1300 د.ك و المراقب 1700 د.ك و المدير 4000 د.ك و الوكيل المساعد تصل الى 20 الف دينار و الوكيل ما يحتاج الى اعمال ممتازه سنويه لآنه ياخذها شهريه , و هناك الاعمال الاضافيه يعني بعد الدوام الرسمي طبعا حبر على ورق يأتي رئيس القسم و المراقب و المدير في ورقه اعمال اضافيه موقع عليها من الوكيل المساعد الى الوكيل ومنها االى الوزير والمشكله لا يوجد موظفين كلا مسئولين في الاعمال الاضافيه كانهم يعملون اصلا ويتم توقيع عليها شهرين و عشرة ايام اعمال اضافيه وكل ما انتهت المده تم تجديدها وعلى حسب درجتك وهات ياسيدي من انتفاخ الرصيد و حتى يصاب الرصيد بالغولون بلحلال !! .
من هنا الكل يطمح بأن يصير ومسئول ويجب اول ما تصير رئيس قسم إما ان تصير ذمتك وسيعه " وسعها عند اقرب كراج " وله يصير رئيس القسم منبوذ ومعقد و مكروه لدى المدير .
هذا الكلام في بعض الادارات و الوزارات التي عملت فيها و شاهدت بعيني ما يدور من لجان و سرقات و تطاول على مال الكويتي البسيط الموظف والمصيبه الادهى والامر عندما يصعد رئيس القسم الى مراقب ويأتي رئيس قسم من إحدى الإدارات الثانيه ندبا 6 اشهر حتى يتم تثبيته كرئيس قسم وانت تتمنى اعمال اضافيه و البونص اخر السنه .
عمر مناحي المسيليم
