طريقة حساب المعاش التقاعدي

الموضوع في 'الشبكة السياسية والإقتصادية المحلية' بواسطة العثماني, بتاريخ ‏6 ابريل 2012.

  1. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    سوف نحاول في عجاله معرفة طريقة حساب المعاش التقاعدي واسس احتسابه و رغم صعوبة الموضوع الا اننا سوف نحاول ان نعمل على تفسير بعض الامور باجتهاد شخصي . مع التاكيد بان المعلومات المقدمة مني هي معلومات ناقصة وغير دقيقة ويمكن الرجوع الى التامينات لمعرف التفاصيل .

    في النهاية سوف نحاول ان نبين لكم خلل عملي في التشريع

    وقبل البدء نود توضيح الفرق بين الراتب وبين المعاش

    فالراتب هو المقابل للعمل اما المعاش فهو الراتب الذي يصرف بعد التقاعد

    __________

    بالنسبة للمدني الرجل او المرأة غير المتزوجه وليس لديها اطفال

    1- المعاش الاساسي

    أ - حساب النسبة : يتم حساب النسبة من خلال معرفة مدة الخدمة وتكون 65% عن اول 15 سنة خدمة وتزداد بنسبة 2% عن كل سنة بعد ذلك ولحين بلوغ سن التقاعد بحد اقصى 95%

    مثال ذلك :

    شخص خدمته 25 سنة

    1- تكون النسبة له عبارة عن 65 % ل 15 سنة خدمة
    2- وهناك 10 سنوات اضافية بنسبة 2% .. اي تساوي 2% × 10 = 20%

    تصبح النسبة 20 % + 65 % = 85%





    الراتب الاساسي الخاضع للتامين

    ب - الراتب الاساسي الاخير ( او الاعلى خلال اخر 5 سنوات قبل التقاعد ) ولنفرض ان الموظف في الدرجة الاولى وعلاوة واحد يكون الراتب 420

    ج - العلاوة الاجتماعية .. نفترض انه متزوج .... تكون العلاوة الاجتماعية = 328

    د - لديه 4 اطفال ....يكون المبلغ 200 دينار



    _________


    يكون الراتب الاساسي الخاض للتامين الاساسي هو

    420 + 328 + 200 = 948


    المعاش التقاعدي 948 = × 85 % = 805 دينار و 800 فلس شهريا



    ________

    هناك ايضا المعاش التكميلي وهو مبلغ ليس كبير بالنسبة للتعينات القديمة بالاضافة الى

    120 غلاء معيشة
    50 دعم مالي

    وهناك الزيادة الاخيرة ينسبة 12%

    سوف يتم شرحها لاحقا

  2. AL Rashidi
    Offline

    AL Rashidi عضو فعال

    إنضم إلينا في:
    ‏30 أغسطس 2010
    المشاركات:
    169
    السلام عليكم

    شكرا لك على هذا الموضوع وابي اشرح لك ماحصل لي وكم كان الراتب قبل التقاعد وبعد التقاعد

    قبل التقاعد كان راتبي 1220 دينار سنة 2008

    وعند التقاعد صار راتبي 910 دينار والحسبه كالاتي

    قامو بجمع الراتب الاساسي والاجتماعي والاطفال
    وتم خصم 25% من هذه العلاواة لاني متقاعد والخدمه 20 سنه

    واصبح مجموع الراتب على حسبتهم 587 دينار فقالو هذا راتبك وانا
    عندي 5 اطفال وزادو على هذا المبلغ 120 دينار
    غلا المعيشه واصبح 707 دينار !!! هنا قلت للموظفه انا عندي خمس اطفال حسب قانون التأمينات راتبي تلقائي يرفع 860 دينار + 50 دينار = 910 والمفروض الــ 120 دينار غلا المعيشه تصرف بعد هذه الحسبه
    ليصبح الراتب 1030 دينار
    مو تلفون ودورون و ادخلونها قبل لا تصرفون 860 دينار
    المهم عمك اصمخ واللي يبونه يقومون في تطبيقه على الجميع حتى ولو كان تصرفهم غير قانوني
    والواضح ان التأمينات الاجتماعيه تسرق غلا المعيشه الـ 120 دينار من المتقاعدين الذين تقاعدو بعد قانون راتب ابو خمس اطفال 860دينار فلا تحسب بعد رفع الراتب حسب القانون بل يقومون بدفن الـ 120 قبل لايرفع الراتب الى 860 دينار

    في اختصار وتوضيح اكثر المفروض ان راتب المتقاعد الذين نفس وضعي وحسب قانون التأمينات ان يكون
    كلاتي :

    1- 860 دينار حسب قانون الـتأمينات لمن لديه خمس اطفال
    2- 120 دينار تضاف كغلا معيشه وتضاف على الراتب التقاعدي التأمينات
    3- 50 دينار التي تم صرفها للجميع

    يصبح مجموع الراتب الصحيح هو 1030 دينار

    في هذه الحسبه يتضح لنا ان التأمينات تسرق من المتقاعدين غلا المعيشه من 4 سنوات

    فلا بد من وقفه واضحه امام هذه السرقه التي تمس شريحه كبيره من المواطنين الذينو افنو اعمارهم في خدمة الوطن ونطالب في استرجاعها بأثر رجعي ويحاسب المسئول عن مثل هذه التصرفات

    علما ان علاوة غلاء معيشة تشمل جميع الكويتيين وغير الكويتيين العاملين في الوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية وكذلك الكويتيين العاملين في القطاع الخاص وفق برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة كما تشمل المتقاعدين والمستفيدين من قانون المساعدات الاجتماعية التي تقدمها وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وذلك بواقع 120 دينار كويتي شهريا للكويتي و50 دينار كويتي شهريا لغير الكويتي


    اذا كنت مخطأ ارجو من الاخوان
    اقناعي بسبب عدم صرف الـ 120 دينار بعد حسبت علاوة 5 الاطفال ولماذا يصرفونها قبل
    مايرفعون الراتب حسب قانونهم
  3. فهد الرشيدي
    Offline

    فهد الرشيدي عضو مخضرم

    إنضم إلينا في:
    ‏17 يونيو 2011
    المشاركات:
    6,508
    شكرا وبارك الله فيك يالعثماني
  4. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    مشكور على المشاركة القيمة

    فعلا كنت اتمنى ان اعرف بعض الامور

    مثل علاوة غلاء المعيشة والدعم المالي .. هل يتم احتسابها قبل الحد الادنى للراتب التقاعدي ام انها تتضاف الى الراتب قبل تحديد الحد الادنى .


    وحتى نستطيع ان نحكم على الامور يجب العودة الى نص القانون المنظم لتحديد الحد الادنى والقانون المنظم للدعم المالي وعلاوة غلاء المعيشة .

    فاذا كان القانون معك فبامكانك اللجوء الى القضاء ... اما اذا كان ضدك فانه يجب تدخل النواب لتعديل القانون ليكون في صالح المواطن

    _______

    اتمنى ان اعرف
    1- هل يدخل الدعم المالي وغلاء المعيشة ضمن نصيب المستفيدين ( وللتوضيح فان المستفيدين هم ورثة المتقاعد المتوفي )

    2- هل الزيادة الاخيرة والتي هي 12.5 % هل سيتم اضافتها بعد حساب الحد الادنى ام قبله وهل ستشمل غلاء المعيشة والدعم المالي ام لا
  5. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    شكرا للاخ النشيط ... فهد الرشيدي

    ما شاء الله عليك ... تستحق لقب عميد الشبكة الوطنية
  6. الاشعف
    Offline

    الاشعف عضو فعال

    إنضم إلينا في:
    ‏21 يونيو 2011
    المشاركات:
    227
    بارك الله فيك نعم هذي الحسبة التقريبيه لكن ودي اعرف الي يطلع تقاعد الان حد السقف التقاعدي 1500 دينار وذا فرضنا ان واحد طلع معاشه التقاعدي 1500 هل زيادة 30 دينار كل 3 سنوات واي زياده بعد تقاعده تحوشه ام يوقف على 1500 طول عمره !
  7. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    ثانيا : حساب المعاش التكميلي

    بالمثال تتضح الصورة

    1- موظف راتبه الاساسي + العلاوة الاجتماعية + علاوة الاطفال = 1550

    2- ولديه علاوة فنية قيمتها 100 دينار وبعد 5 سنوات ارتفعت العلاوة الفنية الى 200 دينار ثم بعد 5 سنوات اصبحت 500 دينار حتى تقاعد بعد 5 سنوات .

    3- ولديه بدل طبيعة عمل 50 دينار لم تتغير وتصرف له منذو 15 سنة قبل التقاعد

    _____________

    يحسب الراتب التكميلي كالتالي

    اولا : ما زاد عن الحد الاقصى للراتب الاساسي - بالنسبة للراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الاطفال ... قلنا في بداية الصفحة انها تخضع للتامين الاساسي ولكن هناك حد اعلى للراتب الاساسي وهو 1500 دينار .... يعني اذا كان راتبك الاساسي والعلاوة الاجتماعية وعلاوة الاطفال اكثر من 1500 فان اي زيادة فوق ذلك لاتدخل ضمن المعاش الاساسي وترحل الى التامين التكميلي .

    بالتالي 1550 - 1500 = 50 دينار

    ونفترض ان راتب الموظف الاساسي قد تجاوز ال 1500 منذو 8 سنوات قبل التقاعد

    يكون الاجمالي كالتالي

    50 دينار × 12 شهر × 8 سنوات = 4800 دينار

    _______


    ثانيا : بالنسبة للعلاوة الفنية

    1- كانت 100 دينار لمدة 5 سنوات .. ... تحسب كالتالي 100 دينار × 12 شهر × 5سنوات = 6000 دينار
    2- ثم اصبحت 200 دينار لمدة 5 سنوات .. تحسب التالي 200 دينار × 12 شهر × 5 سنوات = 12000 دينار
    3- ثم اصبحت 500 دينار لمدة 5 سنوات ... تحب التالي 500 دينار × 12 شهر × 5 سنوات = 30 الف دينار

    اي المجموع 6 الاف + 12 الف + 30 الف = 48 الف دينار

    ثالثا : بالنسبة لطبيعة العمل كانت 50 دينار لمدة 15 سنة بالتالي تصبح = 50 × 12شهر × 15 سنة = 9000 دينار

    ________

    بالتالي يكون لدينا ما يسمى برصيد التامين التكميلي وهو يساوي

    ما زاد على التامين الاساسي + العلاوة الفنية + بدل طبيعة عمل ..... يعني طبقا للمثال اعلاة

    4800 + 48000 + 9000 = 61800


    _______

    نستريح قليلا ثم نكمل
  8. بدركوم
    Offline

    بدركوم عضو مميز

    إنضم إلينا في:
    ‏28 مايو 2011
    المشاركات:
    620
    مدير التأمينات متى يتقاعد ويمشون له راتب تقاعدي
  9. بو ماجد
    Offline

    بو ماجد عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏25 ابريل 2008
    المشاركات:
    2,713
    الشي الأكيد بعد الكوادر الأخيره اللي يتقاعد ماعنده سالفه ....
    مو نطق ال 55 .... أعتقد حتى للسبعين راح يداومون

    ولاحظت شي .... الربع اللي طلعوا تقاعد كلهم ردوا وبالذات المدرسين
  10. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    نكمل

    قلنا ان رصيد التامين التكميلي هو 61800

    _____

    يوجد جدول مرفق بقانون التامين التكميلي وهو جدول رقم 2 خاص بتحديد التامين التكميلي .... ويتضمن عمودان الاول يحدد السن والثاني يحدد المبلغ من الرصيد مقابل الدينار ..... ولنفترض ان السن عند التقاعد كان 50 سنة


    - نذهب للجدول نجد ان مقابل عمر ال خمسين سنة رقم 180 دينار

    _______

    ثم هناك ايضا جدول رقم 3 خاص بالعمر وما يقابله من نسبة

    - نذهب للجدول وسوفف نرى ان عمر الخمسين سنة يقابله نسبة 18.33%

    _______

    الان وصلنا النتيجة النهائية من خلال هذة المعادل

    رصيد التامين التكميلي ÷ المبلغ المقابل للعمر × النسبة المقابلة للعمر

    يعني

    61800 ÷ 180 دينار × 18.33 % = 62.933 دينار

    يعني اثنان وستون دينار و933 فلس

    هذا التامين التكميلي


  11. Lucky Abdullah
    Offline

    Lucky Abdullah عضو فعال

    إنضم إلينا في:
    ‏12 فبراير 2011
    المشاركات:
    457
    نبي العسكرين اخوي العثماني بارك الله فيك
    و اصف ضد الشعبي وياك :p
  12. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    حياك الله .. والله يا اخي ما اعرف ولكن اذا ممكن تسأل التامينات ... وتفيدنا ... نكون لك من الشاكرين


    ( على فكرة استخدم صيغة الجمع ... من باب ان الموضوع بمشاركتكم )


    ليش يتقاعد .. وهو يداوم لما يقوم من النوم واذا ما يبي يداوم يدق على السكرتيرها علشان يعطيها خبر


    اذا حسبتها صح راح تتقاعد لانك راح تكتشف انك تداوم مقابل 300 - 500 دينار بالشهر
  13. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    تقريبا الحسبة واحدة ولكن الاختلاف في سن التقاعد ومدة الخدمة ونسبة التقاعد

    بمعنى

    1- اذا كانت خدمتك 25 سنة تكون النسبة كالتالي

    أ - عن ال15 سنة الاولى نسبة 75%
    ب- عن ال10 سنوات يكون 2% × 10 = 20%

    تصبح النسبة 75% + 20% = 95 %

    ( لاحظ ان المدني الذي خدمته 25 سنة تكون نسبته 85% )

    ___

    كذلك لو كانت خدمت العسكري 27.5 سنة .. يستحق نسبة 100%

    بينما المدني لو يخدم 35 سنة لا يستحق اكثر من 95% من الراتب الاساسي

    ___


    الشعبي صار انبطاحي سداحي سحاكي:D
  14. Lucky Abdullah
    Offline

    Lucky Abdullah عضو فعال

    إنضم إلينا في:
    ‏12 فبراير 2011
    المشاركات:
    457
    شكرا اخوي تسلم يمناك

    طيب الي يكمل 20 سنه خدمه و ما كمل 45 سنه يحق له يتقاعد ؟
  15. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    مو متاكد

    بس اظن يمكن التقاعد اذا الخدمة 20 سنة والعمر اقل من 45 سنة ولكن في هذة الحالة

    سوف يتم معاملتك نفس معاملة المدني

    يعني تحسب ال 15 سنة الاولى ب 65% والخمس سنوات ب 10 %

    وتكون النسبة 75% من الراتب الاساسي
  16. " كش ملك "
    Offline

    " كش ملك " عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏17 ابريل 2010
    المشاركات:
    2,637
    بصراحة النظام التقاعدي نظام معقد ، الخدمة لها دور والاطفال لهم دور والدرجة لها دور في الراتب التقاعدي
    وتاريخ التقاعد معقد أيضا ، يعني موظف عمرة 20 ويخدم 30 سنة لا يحق له التقاعد حتى عمر 55 سنة والخمس سنوات الزائدة تعطي نقدا على حد قول أحدى الموظفات قبل جم سنة أذا القانون ما تعدل . الامر نفسة اللي يتوظف عمرة 30 ويتقاعد بخدمة 25 سنة على عمر 55 سنة يكون راتب ناقص لأنه ما كمل 30 سنة خدمة
    اتمنى تعليق العثماني أذا أنا مخطيء لأن معلوماتي قديمة على الموضوع

    وليش ما يوحدوا كل المتقاعدين وبدون زيادة مستقبلية وخلاص بلا هالزحمة كلها
  17. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160

    معلوماتك صحيحة

    هذا بالنسبة للمدني

    موظف عمرة 20 خدم 30 سنة يصبح عمره 50 سنة ... طبقا للقانون لا يستحق التقاعد الا اذا كان عمره 55 سنة

    اول 15 سنة خدمة 65%
    بعدها 15 سنة = 2% عن كل سنة يصبح 30%

    تكون النسبة 95% .... وهي الحد الاقصى للنسبة

    وبالنسبة للخمس سنوات ... راح ياخذ عنها .... مكأفأة تقاعد .. لها حسبة ناجلها حتى لا تختلط الامور علينا
  18. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    http://www.nationalkuwait.com/vb/showthread.php?t=230787
    عرفنا فيما سبق كيف يمكن حساب المعاش التقاعدي ( الاساسي و التكميلي )

    وهنا بعض الملاحظات الهامة

    1- السقف الاعلى لحساب الراتب الاساسي هو 1500 ... اي انه مهما بلغ الراتب الاساسي فانه يجب ان لايزيد في جميع الاحوال وقبل ضربه بالنسبة عن 1500 دينار .

    2- السقف الاعلى للراتب التكميلي هو 1250
  19. أبوفهد2007
    Offline

    أبوفهد2007 عضو فعال

    إنضم إلينا في:
    ‏18 مارس 2009
    المشاركات:
    173
    يعطيك العافيه يالعثمانى بس عتدي أستفسار شنو التأمين التكميلنى دابل جبدي كل أشوفه بشهادة الراتب لا ويزيد مع كل علاوه هل راح أستفيد منه بالتقاعد يعنى يعطونى مته شئ وشكرا مقدما
  20. العثماني
    Offline

    العثماني عضو بلاتيني

    إنضم إلينا في:
    ‏20 أغسطس 2006
    المشاركات:
    9,160
    اذا نظرت لشهادة الراتب راح تلقى فوق كلمة اجمالي الاستقطاعات ثلاث خانات

    الاولى .. تامين اساسي
    الثانية .. تامين تكميلي
    الثالثة صندوق زيادة المعاشات

    ______

    التامين الاساسي .. يغطي ( الراتب الاساسي و العلاوة الاجتماعية وعلاوة الاولاد ) وهذا كان راتب الشيبان المتقاعدين قبل 1995 .

    بعدين اضافوا التامين التكميلي

    والتامين التكميلي ... يغطي ... البدلات و العلاوات الاخرى التي لا يغطيها التامين الاساسي .... مثل العلاوة الفنية وبدل طبيعة العمل والعلاوة التشجيعية والكادر اذا كان يصرف لك كادر وجميع البنود الاخرى الموجودة في شهادة الراتب عدى ( الراتب الاساسي - العلاوة الاجتماعية - علاوة الاطفال وعلاوة غلاء المعيشة( 120 دينار ) والدعم المالي ( 50 دينار الاخيرة ) ) .


    وراح تلقى قيمة الاستقطاع هي عبارة عن 5% من البدلات والعلاوات

    _______

    اما طريقة حسابة عند التقاعد ... فقد تم شرحها في الصفحة الاولى

مشاركة هذه الصفحة