الدكتور فلاح سويري شخصية كويتية عظيمة الكويت بحاجة لامثالة

[ليله ويوم]

كلامك على متمه
اي نعم الجمعية بالفترة الحالية ارتفعت اسعارها
لكن من اول كنت افضلها على جمعية جابر العلي

لك وردتين :وردة::وردة:

مو بالفتره الحاليه يا فديت راسك​

من ثلاث سنوات اذا مو اكثر​

سعر العربانه اللي تمليها من جمعية هديه​

بأي جمعيه اخرى يملي لك عربانتين بنفس السعر​

غلاء مو طبيعي على اغلب السلع



وهاك ثلاث وردات :وردة::وردة::وردة:



​

 

[نيو]

عندي سؤال له
راح يشارك بالفرعي

 

[عمارالكويتي]

عندي سؤال له
راح يشارك بالفرعي

ابشر اخوي سوف اقوم بنقل هذا السؤال الى الدكتور فلاح ليجيب علية

 

[المحفوظي]

الدكتور فلاح سويري رجل صاحب افكار عظيمة جدآ
نحن بحاجة لها بزمننا هذا لذا يجب على الحكومة احترام ارائة وافكارة العلمية
التي يجب الاتذهب سدى

ولكم تعريف بشخصية الدكتور فلاح سويري وانجازاتة العلمية المشرفة للكويت

الاسم: د.فلاح ضويحي السويري
الجنسية: كويتي
تاريخ الميلاد:7/3/1967
الشهادات العلمية:
دكتوراه - تخصص إدارة تربوية.
ماجستير- تخصص إدارة تربوية..
بكالوريوس تربية إسلامية+لغة عربية.
الوظيفة الحالية:

- عضو هيئة تدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب .
الخبرات العملية :

*مدرب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس لغة عربية-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس في وزارة التربية – خمس سنوات.
* موجه فني وزارة الأوقاف - سنتين.
* عضو هيئة تدريس في الجامعة العربية المفتوحة – 3 سنوات .
* عضو في الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
HARD – بريطانيا.
* مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية-
بريطانيا.
*مدرب في مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة- الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب في مركز القياس والتقويم للتنمية المهنية –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب عدد من الدورات التدريبية الإدارية والتربوية لصالح القطاع الخاص
* ممارس معتمد في علم البرمجة اللغوية العصبية( N .L.P)
المؤتمرات العلمية
• المؤتمر الثاني لتخطيط لتطوير التعليم والبحث العلمي في الدول العربية.جامعة الملك فهد للبترول والمعادن_السعودية

• مؤتمر الرؤى التحديثية لبرامج التربية العملية في كليات التربية في الوطن العربي خلال الألفية الثالثة-جامعة الزرقاء-الأردن

• المؤتمر الدولي الأول لأعداد المعلم وتنمية آفاق التعاون الدولي واستراتيجيات التطوير_جامعة حلوان-مصر

الدورات التدريبية الحاصل عليها

• برنامج تطبيقات الجودة الشاملة في التدريب و التطوير الوظيفي.

• دورة تدريب المدربين-الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية.

• دورة اعتداد مدرب-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

• إدارة الجودة الشاملة-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

• تصميم الاستبيانات-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

• دورة البحث العلمي.الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

• دورة فن إدارة الحملات الانتخابية



الأبحاث المنشورة

• بناء برنامج تدريبي لمدراء ومديرات المدارس في دولة الكويت لرفع كفاياتهم الإدارية والفنية في ضوء احتياجاتهم التدريبية-مجلة التربية –جامعة الإسكندرية - المجلد الثامن عشر-العدد الأول -2008

الدورات التدريبية التي أقدمها
• إدارة الصراع وبيئة التوتر-اتحاد الجمعيات التعاونية-الكويت.
• إدارة الأزمات-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
• مهارات إدارية وإشرافية حديثة-مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
• دورة الدافعية والحافز الإنساني-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.الكويت.
• دورة الاتصال الإداري الفعال-مركز ابن الهيثم للتدرب إثناء الخدمة-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.الكويت
• دورة إعداد وكتابة التقارير-مؤسسة البترول الكويتية-الكويت.
• الاتجاهات الحديثة في الأشراف التربوي –مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية
• الجودة الإدارية والتميز في انجاز الأعمال بروح الفريق الواحد-وزارة الدفاع
• إدارة الخلافات في بيئة العمل- وزارة التربية
• إدارة الجودة الشاملة- ديوان الخدمة المدنية
• فن إدارة الحملات الانتخابية






ولغد تحدثة معا الدكتور فلاح سويري وعدني بئجراء مقابلة خاصة لشبكة الوطنية يتكلم فيها عن مايدور من احداث محلية في الكويت:إستحسان:

الرسالة وصلت، بس أي وزارة يقدر يبدع فيها ؟

 

[عمارالكويتي]

الرسالة وصلت، بس أي وزارة يقدر يبدع فيها ؟

الدكتور يقدر يبدع بجميع الوزاراة بس يبدع بضمير اخلاقي لخبرتة العلمية

 

[عمارالكويتي]

شباب هاذي السيرة الذاتية لدكتور فلاح اضيف عليها بعض الاشياء لاتوجد بسيرة السابقة

السيرة الذاتية​

الاسم: د.فلاح ضويحي السويري
الجنسية: كويتي
تاريخ الميلاد:7/3/1967

الشهادات العلمية:​

دكتوراه - تخصص إدارة تربوية.
ماجستير- تخصص إدارة تربوية..
بكالوريوس تربية إسلامية+لغة عربية.

الوظيفة الحالية:​

- عضو هيئة تدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب .

الخبرات العملية :​

*مدرب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس لغة عربية-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس في وزارة التربية – خمس سنوات.
* موجه فني وزارة الأوقاف - سنتين.
* عضو هيئة تدريس في الجامعة العربية المفتوحة – 3 سنوات .
* عضو في الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
HARD – بريطانيا.
* مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية-
بريطانيا.
*مدرب في مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة- الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب في مركز القياس والتقويم للتنمية المهنية –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب عدد من الدورات التدريبية الإدارية والتربوية لصالح القطاع الخاص
* ممارس معتمد في علم البرمجة اللغوية العصبية( N .L.P)

المؤتمرات العلمية​

· المؤتمر الثاني لتخطيط لتطوير التعليم والبحث العلمي في الدول العربية.جامعة الملك فهد للبترول والمعادن_السعودية

· مؤتمر الرؤى التحديثية لبرامج التربية العملية في كليات التربية في الوطن العربي خلال الألفية الثالثة-جامعة الزرقاء-الأردن

· المؤتمر الدولي الأول لأعداد المعلم وتنمية آفاق التعاون الدولي واستراتيجيات التطوير_جامعة حلوان-مصر

· المؤتمر الدولي الخامس مستقبل إصلاح التعليم العربي لمجتمع المعرفة تجارب ومعايير ورؤى – القاهرة- مصر

الدورات التدريبية الحاصل عليها​

· برنامج تطبيقات الجودة الشاملة في التدريب و التطوير الوظيفي.

· دورة تدريب المدربين-الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية.

· دورة اعتداد مدرب-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· إدارة الجودة الشاملة-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· تصميم الاستبيانات-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· دورة البحث العلمي.الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

· دورة فن إدارة الحملات الانتخابية

· دورة إدارة الفصل والاجتماعات والمؤتمرات. الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

الأبحاث المنشورة​

1. بناء برنامج تدريبي لمدراء ومديرات المدارس في دولة الكويت لرفع كفاياتهم الإدارية والفنية في ضوء احتياجاتهم التدريبية-مجلة التربية –جامعة الإسكندرية - المجلد الثامن عشر-العدد الأول -2008

2. معوقاتالإبداع الإداري لدي مديري مدارس التعليم العام الحكومية بدولة الكويت-مجلة كلية التربية-جامعة المنصورة فرع دمياط – العدد 56 –يناير 2009

3. دور التدريب في تنمية وأعداد المعلم في دولة الكويت – المؤتمر الدولي الخامس لإصلاح التعليم العربي لمجتمع المعرفة –القاهرة 13 -15 / يوليو / 2010

أبحاث الإعدادتحت ​

4. الاستثمار في الموارد البشرية​

الدورات التدريبية التي قدمتها كمدرب​

· إدارة الصراع وبيئة التوتر-اتحاد الجمعيات التعاونية-الكويت.
· إدارة الأزمات-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة-
· مهارات إدارية وإشرافية حديثة-مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية-
· دورة الدافعية والحافز الإنساني-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.الكويت.
· دورة الاتصال الإداري الفعال-مركز ابن الهيثم للتدرب إثناء الخدمة-
· دورة إعداد وكتابة التقارير-مؤسسة البترول الكويتية-الكويت.
· الاتجاهات الحديثة في الأشراف التربوي–مركز القياس والتنمية المهنية
· الجودة الإدارية والتميز في انجاز الأعمال بروح الفريق -وزارة الدفاع
· إدارة الخلافات في بيئة العمل- وزارة التربية
· إدارة الجودة الشاملة- ديوان الخدمة المدنية
· فن إدارة الحملات الانتخابية) في عدة دول خليجية)
· دورة تطوير بناء فرق العمل –لصالح الأمانة العامة للتخطيط
· دورة الأداء المتميز في خدمة العملاء – لصالح الهيئة العامة للصناعة
· مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين – لصالح المؤسسة العامة للرعاية السكنية

للاتصالموبايل/ 66446657 -00965 - falahalajmi67@maktoob.com



:إستحسان:وهذا اميل الدكتور ورقم تلفونة لمن يريد التواصل معة:إستحسان:

 

[قلم شريف]

شباب هاذي السيرة الذاتية لدكتور فلاح اضيف عليها اشياء لاتوجد بسيرة السابقة

السيرة الذاتية​

الاسم: د.فلاح ضويحي السويري
الجنسية: كويتي
تاريخ الميلاد:7/3/1967

الشهادات العلمية:​

دكتوراه - تخصص إدارة تربوية.
ماجستير- تخصص إدارة تربوية..
بكالوريوس تربية إسلامية+لغة عربية.

الوظيفة الحالية:​

- عضو هيئة تدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب .

الخبرات العملية :​

*مدرب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس لغة عربية-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
* مدرس في وزارة التربية – خمس سنوات.
* موجه فني وزارة الأوقاف - سنتين.
* عضو هيئة تدريس في الجامعة العربية المفتوحة – 3 سنوات .
* عضو في الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
HARD – بريطانيا.
* مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية-
بريطانيا.
*مدرب في مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة- الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب في مركز القياس والتقويم للتنمية المهنية –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
*مدرب عدد من الدورات التدريبية الإدارية والتربوية لصالح القطاع الخاص
* ممارس معتمد في علم البرمجة اللغوية العصبية( N .L.P)

المؤتمرات العلمية​

· المؤتمر الثاني لتخطيط لتطوير التعليم والبحث العلمي في الدول العربية.جامعة الملك فهد للبترول والمعادن_السعودية

· مؤتمر الرؤى التحديثية لبرامج التربية العملية في كليات التربية في الوطن العربي خلال الألفية الثالثة-جامعة الزرقاء-الأردن

· المؤتمر الدولي الأول لأعداد المعلم وتنمية آفاق التعاون الدولي واستراتيجيات التطوير_جامعة حلوان-مصر

· المؤتمر الدولي الخامس مستقبل إصلاح التعليم العربي لمجتمع المعرفة تجارب ومعايير ورؤى – القاهرة- مصر

الدورات التدريبية الحاصل عليها​

· برنامج تطبيقات الجودة الشاملة في التدريب و التطوير الوظيفي.

· دورة تدريب المدربين-الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية.

· دورة اعتداد مدرب-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· إدارة الجودة الشاملة-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· تصميم الاستبيانات-الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.

· دورة البحث العلمي.الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

· دورة فن إدارة الحملات الانتخابية

· دورة إدارة الفصل والاجتماعات والمؤتمرات. الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

الأبحاث المنشورة​

1. بناء برنامج تدريبي لمدراء ومديرات المدارس في دولة الكويت لرفع كفاياتهم الإدارية والفنية في ضوء احتياجاتهم التدريبية-مجلة التربية –جامعة الإسكندرية - المجلد الثامن عشر-العدد الأول -2008

2. معوقاتالإبداع الإداري لدي مديري مدارس التعليم العام الحكومية بدولة الكويت-مجلة كلية التربية-جامعة المنصورة فرع دمياط – العدد 56 –يناير 2009

3. دور التدريب في تنمية وأعداد المعلم في دولة الكويت – المؤتمر الدولي الخامس لإصلاح التعليم العربي لمجتمع المعرفة –القاهرة 13 -15 / يوليو / 2010

أبحاث تحت الإعداد​

4. الاستثمار في الموارد البشرية

الدورات التدريبية التي قدمتها كمدرب​

· إدارة الصراع وبيئة التوتر-اتحاد الجمعيات التعاونية-الكويت.
· إدارة الأزمات-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة-
· مهارات إدارية وإشرافية حديثة-مركز القياس والتقويم والتنمية المهنية-
· دورة الدافعية والحافز الإنساني-مركز ابن الهيثم للتدريب إثناء الخدمة –الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.الكويت.
· دورة الاتصال الإداري الفعال-مركز ابن الهيثم للتدرب إثناء الخدمة-
· دورة إعداد وكتابة التقارير-مؤسسة البترول الكويتية-الكويت.
· الاتجاهات الحديثة في الأشراف التربوي–مركز القياس والتنمية المهنية
· الجودة الإدارية والتميز في انجاز الأعمال بروح الفريق -وزارة الدفاع
· إدارة الخلافات في بيئة العمل- وزارة التربية
· إدارة الجودة الشاملة- ديوان الخدمة المدنية
· فن إدارة الحملات الانتخابية) في عدة دول خليجية)
· دورة تطوير بناء فرق العمل –لصالح الأمانة العامة للتخطيط
· دورة الأداء المتميز في خدمة العملاء – لصالح الهيئة العامة للصناعة
· مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين – لصالح المؤسسة العامة للرعاية السكنية

للاتصالموبايل/ 66446657 -00965 - falahalajmi67@maktoob.com



وهذا اميل الدكتور ورقم تلفونة لمن يريد التواصل معة

كل هذه الخبرات والشهادات ما عنده منصب مدير او وكيل وزاره !!
اكيد هناك سبب لعدم توليه لمنصب او انه لا يريد تحمل المسؤوليه
انصحك لا تكثر من الدعايات لانها ترجه بشكل سلبي للشخص وأثر على سمعته

 

[صلاح العجمي]

تحيـــــة عسكرية

بصراحــــــــــــــة انسان كافح ويستحق بس اعتب عليك ان ماذكرت اعماله الجليلــــــــــــه بالحرس الوطني عندما عسكري مجتهــــــــــد وبعدها امن وسلامـــــــــــه بشركة البتروول ليش ماذكرتهــــــــــــا ولا فشلـــــــــــه ,,
ترى الامر طبيعي ياخووي الرجل يستاهل لان نحن مشي مثل دربـــــــــــة وانا عسكري واحضر دكتوراه

 

[ابوحمدان]

ونعم فيه
بس برأيي الشخصي طبعا
تلميع للوزاره
ولكن ان كان شخص فيه خير عسى الله يوفقه لما فيه خير للبلاد والعباد​

 

[شمال العبدلي]

السلام عليكم

من خلال تصفحي بالنت وجدت هذا التصريح للاخ الدكتور :

دعا الدكتور فلاح ضويحي السويري الى تبني خطط واستراتيجيات تخطيطية بعيدة المدى تعود بالفائدة على الوطن والمواطنين.
واستغرب السويري قائلا ان %90 من مشاكلنا الحالية ناتجة عن غياب الخطط الناجحة ونحن نعاني من احد امرين اما ان تكون هناك خطط ولا يوجد هناك تنفيذ او ان هناك تنفيذاً لكن لا توجد خطط ناجحة تعالج المشاكل الحالية نتيجة لقصورها او عيوبها او عدم مرونتها وقابليتها للتطبيق وكلاهما امر معيب في الادارة الحديثة وفي ادارة أي منظمة فما بالك بادارة شؤون دولة!
واضاف السويري ان المدن والمناطق الصناعية والعسكرية في جميع دول العالم هي مدن ومناطق حدودية لما في ذلك من فوائد عديدة سياسية واقتصادية وامنية وبيئية منها تثبيت حدود الدولة الجغرافية والسياسية وممارسة وبسط السيادة على كل رقعة في الدولة واعتبار هذه المدن علامات ومعالم حدودية قاطعة الدلالة والمحافظة على البيئة كون هذه المدن الصناعية تنتج غازات واحتراقات ناتجة عن بعض التفاعلات الكيميائية وتضر بالصحة العامة للانسان وخاصة في المناطق المأهولة بالسكان القريبة منها، مع قرب المناطق الحدودية من موانئ التصدير والمنافذ الحدودية، بما يسهل انسياب العمل والمرور في أي وقت فبعض المصانع يستدعي العمل فيها ليلا او نهارا او على مدار الساعة بالاضافة الى شحن البضائع الى الموانئ او المنافذ )

اللي فاهم شيقول الاخ الدكتور : فلاح

يفهمني ؟؟؟؟؟


.
.

 

[شمال العبدلي]

هذي دعوي اقامها الاخ الدكتور / فلاح ضد بلدية الكويت

دعوي وضع يد ( المصدر جريدة الشعب )

ان الادارة القانونية تنتهج ذات النهج في الدفاع الذي تردده في الدعاوى المماثلة تخسرها مما يكلف الدولة خسائر مباشرة متمثلة في تثبيت ملكية الافراد للعقارات المملوكة للدولة او التعويض المغالي فيه - وخسائر غير مباشرة بضياع الجهد المبذول ممن تتعلق اعمالهم او سلطتهم بالدعوى الخاسرة.
3 - عدم حضور دفاع عن البلدية امام الخبير المنتدب من قبل محكمة التمييز بدون عذر بما قد يكون معه قد اثر في نتيجة تقرير الخبير الذي انتهى فيه الى توافر مظاهر وضع اليد للمطعون ضده.
الاحكام الصادرة في القضية 2048 - 89
(فلاح سويري عبدالله العجمي)
والاستئناف رقم 330/93 (من البلدية)
والتمييز رقم 159/93 (من البلدية)
القضية 2048/89 ت م ك ح: اقامها فلاح سويري عبدالله العجمي
ضد: بلدية الكويت
بطلب ندب خبير - واودع الخبير تقريره انتهى فيه الى ان مظاهر وضع يد المدعي بدأت منذ عام 71 على ارض القسيمة 1/ب اما باقي ارض الادعاء والتي تنحصر في القسيمة 1/أ من ذات الكروكي ك/6/77 فهي ملك للدولة - وقد تنازل المدعي مؤقتا عن القسيمتين 2، 3 من ذات الكروكي.
وقام المدعي بتعديل طلباته الى ثبوت ملكية ارض القسيمة 1/ب من الكروكي ك/6/77
قضت المحكمة:
1 - بثبوت ملكية المدعي لعقار القسيمة 1/ب من الكروكي ك/6/77.
2 - رفض طلب البلدية بتثبيت ملكية الدولة للقسيمة 1/ب.
3 - الالتفات عن طلب البلدية تثبيت ملكية الدولة للقسيمة 1/أ لعدم سداد الرسم.
الاستئناف 330/93 من البلدية - قضت محكمة:
1 - تأييد الحكم المستأنف في شقه الاول واعفاء البلدية من المصروفات.
2 - بالنسبة للبند الثالث بإعادة القضية الى محكمة اول درجة التي اصدرت الحكم لتفصل مجددا في هذا الشق المتعلق بطلب البلدية تثبيت ملكيتها لارض القسيمة (1/أ) تأسيسا على ان البلدية جهة حكومية معافاة من الرسوم القضائية.
التمييز رقم 159/93 تجاري:
من البلدية - فضت المحكمة بعدم جواز الطعن (بتاريخ 14/2/94) تأسيسا على انه لا يجوز الطعن في الاحكام التي لا تنهي الخصومة برمتها دون الاعتداد بانتهائها بالنسبة لخصوم ما او لطلب ما او لمحكمة ما - وان نطاق الخصومة يتحدد بطلب المطعون ضده الاصلية وطلب البلدية العارض - وان الحكم المستأنف قضى في شقه واعادة القضية بالنسبة لطلب البلدية العارض وانه بذلك يكون من الاحكام الصادرة اثناء سير الدعوى غير منهي للخصومة كلها.
المحامي المباشر للدعوى امام اول درجة: الاساتذة/ وداد يوسف المخلد.
والمباشر للدعوى بالاستئناف: الاستاذة/ نادية بوقريص.
مذكرة مديرة الادارة القانونية الاستاذة/ وضحة علي المذكور: بتاريخ 18/10/94:
الى مدير ادارة المساحة تضمن العمل على مسح وتحديد العقار الممثل بالقسيمة 1/ب من الكروكي ك/6/77 تنفيذا للصيغة التنفيذية واحالت المعاملة بعد ذلك الى ادارة التسجيل العقاري لاستكمال التسجيل باسم السيد/ فلاح سويري العجمي.
مذكرة البلدية امام المحكمة الكلية بجلسة 7/12/94: من المحامية/ وداد يوسف المخلد
وهي تنظر الدعوى بعد اعادتها من محكمة الاستئناف طلبت به الحكم بتثبيت ملكية الدولة للقسيمة 1/أ من ك/6/77 كما تحتفظ بحقها في الطعن على الحكم الصادر بتثبيت ملكية المدعي لعقار القسيمة رقم 1/ب من ك/6/77 بعد صدور الحكم في الدعوى.
ومن جماع ما تقدم: استقر رأي اللجنة على ان مسلك الادارة القانونية في ابداء دفاعها في هذه القضية والطعون المقدمة بها كان مشوبا بما يلي:
1 - انه قد ترتب على عدم تحصيل الواقع في الدعوى وعدم فهم قاعدة اولية في قانون المرافعات والتي لا تجيز الطعن في الاحكام التي لم تنهي النزاع في الخصومة في تميز الاحوال المحددة على سبيل الحصر في المادة 128 مرافعات «الوقتية - المستعجلة - الوقف - القابلة للتنفيذ الجبري» - ان قامت بالطعن بالتمييز في الحكم الاستئنافي رغم انه قضى بإعادة الدعوى الى محكمة اول درجة للفصل في شقة من الخصومة والمتعلق بتثبيت ملكية الدولة للقسيمة 1/أ.
2 - ان مدير الادارة القانونية «الاستاذة/ وضحة على المذكور» سارعت الى تنفيذ الحكم رغم ان حكم التمييز صادر بتاريخ 14/2/1994قد قضى بعدم جواز الطعن تأسيسا على انه ليس من الاحكام القابلة للتنفيذ وانه لم ينهي الخصومة في النزاع - وذلك بكتابها المؤرخ 5 ي 18/10/94 حال ان النزاع كان مازال معروضا امام المحكمة الكلية بجلسة 7/12/94 وفقا للثابت بمذكرة المحامية/ وداد المخلد وذلك بعد اعادة الدعوى الى المحكمة الكلية لتصدر حكما تنتهي به الخصومة.
ملحوظة: ان الملف قد خلا مما يفيد سير الخصومة بعد المذكرة المقدمة من البلدية «المحامية/ وداد يوسف المخلد» امام المحكمة الكلية بجلسة 7/12/94 - وهو ما ترى معه اللجنة سؤال المحامية سالفة الذكر بشأنه او الاستعلام من المحكمة الكلية بخصوص ما تم في هذه الدعوى

 

[RM 4EVER]

والنعم فيه الدكتور...بس اتوقع ان كانت السيرة الذاتيه علشان المقابله هذا شي جيد...اما ان كانت علشان اهداف اخرى اتوقع انه نزلت من مستوا الجيد

 

[عمارالكويتي]

بصراحــــــــــــــة انسان كافح ويستحق بس اعتب عليك ان ماذكرت اعماله الجليلــــــــــــه بالحرس الوطني عندما عسكري مجتهــــــــــد وبعدها امن وسلامـــــــــــه بشركة البتروول ليش ماذكرتهــــــــــــا ولا فشلـــــــــــه ,,
ترى الامر طبيعي ياخووي الرجل يستاهل لان نحن مشي مثل دربـــــــــــة وانا عسكري واحضر دكتوراه

اخوي العزيز ان رجال الامن والدفاع هم حماة الوطن ونتشرف فيهم وهم مقامهم
فوق الرئوس لما يقدمونة من اجل الوطن

والله يوفقك وتاخذ الدكتوراة يارب:وردة:

 

[عمارالكويتي]

والنعم فيه الدكتور...بس اتوقع ان كانت السيرة الذاتيه علشان المقابله هذا شي جيد...اما ان كانت علشان اهداف اخرى اتوقع انه نزلت من مستوا الجيد

كان قصدي تعريف الناس بدكتور فلاح لمن لايعرفة ولمن يعرفة يزداد معرفة بئنجازاتة ابلة التي
وكانت تهيئة للئعضاء قبل اجراء المقابلة التي سوف تجري مع الدكتور

 

[Déjà vu]

..............،

 

[Déjà vu]

فلاح سويري كان رئيس جمعيه هديه
والانجازات لرجل الاتي
١. سرق كمبيوترات الجمعيه
٢. انهاء خدمات العاملين بالجمعيه وتعين 100 غيرهم وكل واحد ب1000 دينار والحسابه بتحسب
٣. في عهده الجمعيه مديونه ولا فيه اي ارباح

يبدو أن الحقد قد أعمى بصرك وبصيرتك على هذا الرجل الشريف العفيف الذي استطاع أن ينقل الجمعية من اسواء حال الى أول جمعية تحصل على شهادة الايزوا العالمية في عهدة من الانجازات. أما الانجازات فهي يا أعمى البصر والبصيرة
كالأتي:

• إقامة 5 مهرجانات تسويقية بسعر التكلفة
• رفع اجأر بعض المحلات التي كان بعضها أجاره 80 دينار
• توسعة فرع المكتبة
• إنشاء فرع للتموين قرب المواقف
• افتتاح فرع للبنك في المنطقة
• توزيع سله رمضانية مجانية( كرتون دجاج+كيس عيش+كيس تمر+كرتون شوربة ماجي+كيس هريس+كيس جريش+لقيمات القاضي ....)
• أول جمعية تقوم بتنظيم رحلة للشاليهات في المنطقة العاشرة بعد أن كنا نحسد الجمعيات الداخلية على رحلاتهم
• حجز مخيم ربيعي مرتين في السنة لمدة يومين مجاني
• حجز قرية المسيلة المائية لأهل المنطقة يوم كامل مجاني
• إقامة غبقة رمضانية وتعارف لأهل المنطقة في صالة مشبب الجلال مجانية
• إقامة حفلة قرقيعان في حديقة المنطقة بعد أن كنا ندور بعيالنا على الجمعيات التي تقيم مثل هذا النشاط مجانا
• تسريح عدد من العمالة الهامشية التي كانت زائدة عن حاجة الجمعية
• توزيع تذاكر مجانية للدخول القرية المائية والمركز العلمي والمدينة الترفيهية
• توفير سلع كانت مقطوعة من الجمعية لأنها كانت ممنوعة من بعض الأعضاء
• بيع حليب الأطفال ومستلزماتهم بسعر التكلفة
• اقامة دروس تقوية مجانية لأبناء المساهمين
• إقامة حفلة ترفيهية لأهل المنطقة في حديقة المنطقة تحت شعار هدية تستأهل
• طرح أنشطه كانت غير متوفرة في السابق في الجمعية ( دجاج نايف /افتتاح فرع زين /افتتاح فرع بنك/ افتتاح فرع ملحمة)
• تصميم وإصدار تراخيص توسعة السوق المركزي
• بناء دورات مياه للمرتادي السوق والعاملين فيه بعد إن كان يقضون حوائجهم في الزوايا
• توزيع جوائز قيمة عبارة عن جهاز كمبيوتر للطلبة المتفوقين بعد أن كانت في السابق جوائزهم ساعة بدينار ونصف
• إقامة رحلة للعمرة اشتملت زيارة المدينة المنورة وجده
• وفوق هذه المصاريف تم توزيع أرباح 9 في المائة في الإرباح هي الأعلى في تاريخ الجمعية
• ارتفاع الوديعة الى مليون
• افتتاح فرع للبنشر

هذه انجازات الدكتور فماهي انجازاتك أنت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

• أين أنت من المحلات التي سلبت من عائله ووزعت عنوة على عائله معروفه بالمنطقة
• اين انت من العجز الذي حصل في احد السنوات بقيمة 35 ألف
• أين أنت من اختلاسات مدير السوق المركزي
• أين أنت من فيز العمالة التي كانوا يأخذونها الأعضاء
• أين أنت من توظيف احد رؤوسا مجالس الادارات وبعض الأعضاء من توظيف زوجاتهم وأخواتهم
• أين أنت من إعلانات تعزيه ومباركة في الصحف باسم احد رؤساء الجمعيات مدفوعة التكاليف على حساب الجمعية
• أين أنت من توظيف خدم وسواقين بعض الأعضاء في الجمعية في النهار وبالليل يشتغلون في بيوت معازيبهم
• اين انت من الرئيس الذي طغى وتكبر واشترط إحضار البصمات لمن يريد إن يسجل بالجمعية
• أين أنت من الرئيس الذي حاول أن يحصل على مجمع تجاري باسم الجمعية في منطقة الفاصلة بين الرقة وهدية
• أين أنت من محل الفطائر الذي كان محلين وأصبح محل واحد بعد إن استولى على المحل الذي بجواره بالقوة
• أين أنت من صرف بند المعونه الاجتماعية في كل السنوات أين صرفت
• أين أنت تزوير أوراق البضاعة المجانية اين أنت من عضو العيش وعضو الصابون
• أين أنت من محل الخضار الذي كان عقدة 3 سنوات ويجدد تلقائي
• أين أنت من عقد بيع كروت لانترنت الذي يوقع بعشرين ويدفع ثلاثين
• أين أنت من موقع صالة الجمعية الذي استولي علية وأصبح صالة باسم احد العوائل التي ينمي إليها احد الرؤسا
• أين أنت من تصوير الفيديو الذي عرضه احد المساهمين ويبين عملية سطو على الخزن من احد الأعضاء
• أين أنت من توظيف احد الأعضاء لابن خالته السعودي المقيم بالسعودية ويستلم راتبه العضو
• أين أنت من الخسائر وعدم توزيع الإرباح من سنة 2007 الى ألان
• أين أنت من كسر وتسيل وديعة الجمعية البالغة مليون
• أين أنت من بضائع الأعضاء واحد الرؤساء واخييه وإدخالهم لبضاتعم للجمعية ووضعها في مكان مميز وقطع الأصناف المنافسة لها
• أين أنت من التوظيف الوهمي من 2007 الى ألان من قبل احد الرؤساء ونائبة وأمين الصندوق
• أين أنت من ترسيه مناقصة مطعم الرئيس الذي في شارع مكة بالفحيحيل لحفلات الجمعية
• أين أنت من رحلة مصاريف أمين الصندوق لدبي

قل لي أين أنت منهم ؟ أم أنت شاطر على الدكتور لأنه عطل مصالحكم إذا كان لديك هذا الاتهام لماذا لم تقلها في الجمعية العمومية ؟ لماذا لم تشتكي عليه في النيابة؟ هل أنت جبان؟ إذن اظهر باسمك الحقيقي ؟ وألان تدخل باسم مستعار وتتهم الناس الشرفاء
احد الأعضاء كان أبوه عضو وهو عضو مرتين يعني دورتين فبالله عليكم أين انجازات هذا العضو ومن كان قبلة من عائلته غير انه دائما مكمل عدد ومطراش والعوبه في يد بعض العوائل في المنطقة الشين في وجه والطيب والمرجله لهم
ويكفي الدكتور فخرا انه الى هذه اللحظة يطلب منه النزول في كل دورة لكنه يرفض ويكفيه فخرا انه خرج من الجمعية ولا عنده محل ولا عنده رف ولا عنده عربانه ذره وايس كريم في فرع ق ...............

 

[Déjà vu]

اولا :
مع احترامي للدكتور فلاح العجمي فالشهادات الجامعيه ليست معيار او مقياس للكفاءه ياما مر علينا في المجلس شهادات عاليه بس مواقفهم هابطه.

ثانيا:
عاصرنا الدكتور فلاح العجمي يوم كان رئيس جمعية هديه ولما نزل تاملنا فيه خير بس للاسف صار العكس واسالوا اهل هديه واللي اشتغلوا معاه عن قرب راح تعرفون منو فلاح سويري العجمي وانا اعتقد صاحب الموضوع لم يوفق في كتابة موضوعه واذا يبي يمدح يروح لبيته ويعطيه قصيده مدح ويريح نفسه.

اعتقد انك موجهة من شخص اخر يعيطك المعلومة بالغلط والا الدكتور يوميا في ديوانيات المنطقة وهو شخصية محترمة مثقفة هادئة ليس متكبر ولا مغرور كل اهل المنطقة الشرفاء يرحبون ومتواجدون في ديوانتيته كل اربعاء وهو محل ثقتهم والدليل على ذلك الاتصال به كل دوره واخذ رائه في من يدعم من القوائم . وماهي تجاوزاته ان وجدت اين دور من كان يستغل معة كما تقول هذا اذا مو انت؟ ماذا فعلت؟ اين انت من تجاوزات غيره التي لا تشيلها الجمال
لله درك يادكتور لقد اوجعتهم ومسيت مصالحهم
يكفيك شرف ان من ينتدك على هذا المستوى( اذا اتتك مذمتي من ناقص فتلك الشهادة باني كامل)

 

[عمارالكويتي]

يبدو أن الحقد قد أعمى بصرك وبصيرتك على هذا الرجل الشريف العفيف الذي استطاع أن ينقل الجمعية من اسواء حال الى أول جمعية تحصل على شهادة الايزوا العالمية في عهدة من الانجازات. أما الانجازات فهي يا أعمى البصر والبصيرة

كالأتي:

• إقامة 5 مهرجانات تسويقية بسعر التكلفة
• رفع اجأر بعض المحلات التي كان بعضها أجاره 80 دينار
• توسعة فرع المكتبة
• إنشاء فرع للتموين قرب المواقف
• افتتاح فرع للبنك في المنطقة
• توزيع سله رمضانية مجانية( كرتون دجاج+كيس عيش+كيس تمر+كرتون شوربة ماجي+كيس هريس+كيس جريش+لقيمات القاضي ....)
• أول جمعية تقوم بتنظيم رحلة للشاليهات في المنطقة العاشرة بعد أن كنا نحسد الجمعيات الداخلية على رحلاتهم
• حجز مخيم ربيعي مرتين في السنة لمدة يومين مجاني
• حجز قرية المسيلة المائية لأهل المنطقة يوم كامل مجاني
• إقامة غبقة رمضانية وتعارف لأهل المنطقة في صالة مشبب الجلال مجانية
• إقامة حفلة قرقيعان في حديقة المنطقة بعد أن كنا ندور بعيالنا على الجمعيات التي تقيم مثل هذا النشاط مجانا
• تسريح عدد من العمالة الهامشية التي كانت زائدة عن حاجة الجمعية
• توزيع تذاكر مجانية للدخول القرية المائية والمركز العلمي والمدينة الترفيهية
• توفير سلع كانت مقطوعة من الجمعية لأنها كانت ممنوعة من بعض الأعضاء
• بيع حليب الأطفال ومستلزماتهم بسعر التكلفة
• اقامة دروس تقوية مجانية لأبناء المساهمين
• إقامة حفلة ترفيهية لأهل المنطقة في حديقة المنطقة تحت شعار هدية تستأهل
• طرح أنشطه كانت غير متوفرة في السابق في الجمعية ( دجاج نايف /افتتاح فرع زين /افتتاح فرع بنك/ افتتاح فرع ملحمة)
• تصميم وإصدار تراخيص توسعة السوق المركزي
• بناء دورات مياه للمرتادي السوق والعاملين فيه بعد إن كان يقضون حوائجهم في الزوايا
• توزيع جوائز قيمة عبارة عن جهاز كمبيوتر للطلبة المتفوقين بعد أن كانت في السابق جوائزهم ساعة بدينار ونصف
• إقامة رحلة للعمرة اشتملت زيارة المدينة المنورة وجده
• وفوق هذه المصاريف تم توزيع أرباح 9 في المائة في الإرباح هي الأعلى في تاريخ الجمعية
• ارتفاع الوديعة الى مليون
• افتتاح فرع للبنشر

هذه انجازات الدكتور فماهي انجازاتك أنت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

• أين أنت من المحلات التي سلبت من عائله ووزعت عنوة على عائله معروفه بالمنطقة
• اين انت من العجز الذي حصل في احد السنوات بقيمة 35 ألف
• أين أنت من اختلاسات مدير السوق المركزي
• أين أنت من فيز العمالة التي كانوا يأخذونها الأعضاء
• أين أنت من توظيف احد رؤوسا مجالس الادارات وبعض الأعضاء من توظيف زوجاتهم وأخواتهم
• أين أنت من إعلانات تعزيه ومباركة في الصحف باسم احد رؤساء الجمعيات مدفوعة التكاليف على حساب الجمعية
• أين أنت من توظيف خدم وسواقين بعض الأعضاء في الجمعية في النهار وبالليل يشتغلون في بيوت معازيبهم
• اين انت من الرئيس الذي طغى وتكبر واشترط إحضار البصمات لمن يريد إن يسجل بالجمعية
• أين أنت من الرئيس الذي حاول أن يحصل على مجمع تجاري باسم الجمعية في منطقة الفاصلة بين الرقة وهدية
• أين أنت من محل الفطائر الذي كان محلين وأصبح محل واحد بعد إن استولى على المحل الذي بجواره بالقوة
• أين أنت من صرف بند المعونه الاجتماعية في كل السنوات أين صرفت
• أين أنت تزوير أوراق البضاعة المجانية اين أنت من عضو العيش وعضو الصابون
• أين أنت من محل الخضار الذي كان عقدة 3 سنوات ويجدد تلقائي
• أين أنت من عقد بيع كروت لانترنت الذي يوقع بعشرين ويدفع ثلاثين
• أين أنت من موقع صالة الجمعية الذي استولي علية وأصبح صالة باسم احد العوائل التي ينمي إليها احد الرؤسا
• أين أنت من تصوير الفيديو الذي عرضه احد المساهمين ويبين عملية سطو على الخزن من احد الأعضاء
• أين أنت من توظيف احد الأعضاء لابن خالته السعودي المقيم بالسعودية ويستلم راتبه العضو
• أين أنت من الخسائر وعدم توزيع الإرباح من سنة 2007 الى ألان
• أين أنت من كسر وتسيل وديعة الجمعية البالغة مليون
• أين أنت من بضائع الأعضاء واحد الرؤساء واخييه وإدخالهم لبضاتعم للجمعية ووضعها في مكان مميز وقطع الأصناف المنافسة لها
• أين أنت من التوظيف الوهمي من 2007 الى ألان من قبل احد الرؤساء ونائبة وأمين الصندوق
• أين أنت من ترسيه مناقصة مطعم الرئيس الذي في شارع مكة بالفحيحيل لحفلات الجمعية
• أين أنت من رحلة مصاريف أمين الصندوق لدبي

قل لي أين أنت منهم ؟ أم أنت شاطر على الدكتور لأنه عطل مصالحكم إذا كان لديك هذا الاتهام لماذا لم تقلها في الجمعية العمومية ؟ لماذا لم تشتكي عليه في النيابة؟ هل أنت جبان؟ إذن اظهر باسمك الحقيقي ؟ وألان تدخل باسم مستعار وتتهم الناس الشرفاء
احد الأعضاء كان أبوه عضو وهو عضو مرتين يعني دورتين فبالله عليكم أين انجازات هذا العضو ومن كان قبلة من عائلته غير انه دائما مكمل عدد ومطراش والعوبه في يد بعض العوائل في المنطقة الشين في وجه والطيب والمرجله لهم
ويكفي الدكتور فخرا انه الى هذه اللحظة يطلب منه النزول في كل دورة لكنه يرفض ويكفيه فخرا انه خرج من الجمعية ولا عنده محل ولا عنده رف ولا عنده عربانه ذره وايس كريم في فرع ق ...............

اخي العزيز مشكور على هذة المشاركة الطيبة
وارجو من الاخ الساخر الرد على هذة المشاركة

 

[e7sasi-al7r]

صحيح فلاح السويري شرير اهو ومشعان العجمي ... كانو يطقون المساهمين بالجمعية .. وعذرهم ليش مو لابسين طاقية .. وكنا نخاف ندش الجمعية لانهم ما يتفاهمون .. لدرجة غيرو اسم جمعيتنا من جمعية هدية الا جمعية القوي ياكل الضعيف ... وللامانة مرة بالجمعية العمومية للجمعية اهو ومشعان سكرو الصالة وحبو يثبتون انهم طيبين قالو للمساهمين جيبو تفاح لنا .. قام واحد وقال تبونه احمر ولا اخضر عصبو وقامو يطقونا ويقلون ليش مو لا بسين طاقية ...

يبه فلاح السويري حاله حال غير حب يصلح بطريقة متطورة ما قدرو يهضمونها ... هل هو ما قدر يفهمهم هل هي خيالية هل هم لهم مصالح الله اعلم ... اهو احدث تغير اهو ومشعان لكن دون الطموح لكن احدثو تغير خلو الادارات اللي بعدهم شوية تركد ... اهو سرق ما سرق .. انا رجال من هدية ما اقدر اتهمه بامانته ونزاهته (وبصراحة اهم انجاز انا احسبه له انه غير طريقة تعامل الادارات اللي بعده ) بس انا لي عتب عليه ...

 

[عمارالكويتي]

بس انا لي عتب عليه ...

[
شنو هالعتب الي على الدكتور